Table ronde : "La diversité de la gouvernance face à la crise : la féminisation est-elle une solution ?"

Bruno Kaufmann, président de WeBoard, était invité mardi 1er octobre aux côtés de Marine CHARLES, DG de B&B HOTELS France et de Mireille Faugère (ex-DG et multi-administratrice) sur un thème central pour les dirigeants et les boards : la diversité de la gouvernance face à la crise.

Anne-Sophie Noury de White & Case LLP animait les échanges.

💡 Enseignement-clé : La diversité des membres d’un board, notamment la féminisation, est essentielle pour affronter les crises.

🔴 Mais attention : cette diversité doit être anticipée, car en temps de crise, le risque est de “resserrer les rangs” et de revenir à des équipes homogènes—ce qui peut compromettre la gestion de la crise elle-même. Bien s'entourer s'anticipe donc, et se gère dans les bons comme dans les mauvais moments. Merci à HEC Alumni We&men pour l'invitation.